工伤就业补助金赔偿是怎样的

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• 问工伤就业补助金和伤残就业补助金的区别是什么
  

  一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会，而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。 伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。

• 问工伤赔偿是一次性就业补助金吗
  

  1、你这个问题问的不准确，员工只要是工伤，并经鉴定，工伤伤残级别在5-10级的，就可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。只是一次性医疗补助金（工伤保险基金支付）和就业补助金（用人单位支付），须在劳动关系终止或解除后方可领取。 2、至于一次性伤残就业补助金、医疗补助金的标准，与你的鉴定级别有关系。

• 问工伤一次性就业补助金和一次性就业就业补助金的赔偿标准分别是多少
  

  一般5、6万，赔的好能拿7万多！工伤赔偿主要有以下几项：1一次性伤残补助金，七个月能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照受伤前12个月的月平均工资计算，不能证明就按照受伤前12个月缴纳的工伤保险缴费基数的月平均数支付，相差很大，个人建议主动提交证据。2一次性就业补助金，6个月，公司支付。按照国家发布的你们统筹当地上年度职工月平均工资计算各地都不一样，打12333查询！成都2016年的标准是4360元/月。3一次性医疗补助金，4个月工伤保险基金支付。标准和2一样。4其他费用，比如交通什么的，就自己和公司协商。

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