公司成立之前签订的合同最新的规定是什么

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• 问2022年公司成立之前签订的合同
  

  公司成立前签订的合同，符合法律规定的，是具有法律效力的。 根据我国法律规定，双方当事人主体适格，意思表示真实，内容明确且不违反法律或社会公共利益，不违反法律禁止性、限制性规定而依法成立的合同，自成立时生效。

• 问公司成立之前订的合同
  

  公司成立前签订的合同，符合法律规定的，是具有法律效力的。 根据我国法律规定，双方当事人主体适格，意思表示真实，内容明确且不违反法律或社会公共利益，不违反法律禁止性、限制性规定而依法成立的合同，自成立时生效。

• 问公司成立之前签订的合同是否有效
  

  只要是自愿签订的，没有违法内容就是有效的，和公司当时是否成立没有必然联系。 你可以随时离职，提前30日通知单位即可，单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

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