工伤险一般赔偿多少钱啊-法师兄

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福你。

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一般工伤补助多少钱一天工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治...

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《工伤保险条例》第六十一条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区...

赔偿金额一般根据医疗费用和其他直接费用计算。轻伤一般可要求赔偿5万至6万元。构成残疾的，可以要求赔偿10万元以上。受害人需要写谅解书，以减轻从轻处罚。如果没有谅解书，他们通常会被判处实刑。1、医疗费用和医疗费用的赔偿一般由当地治疗医院的诊断证明、医疗费用、治疗费用和住院费用的文件或病历和处方确定。如有必要，可委托法医进行鉴定。2、受害人误工日期应根据实际损害程度和恢复情况，并参照法医鉴定或治疗医院出具的证明确定。3、住院食品补贴按国家机关一般工作人员出差食品补贴标准（元／天）确定×住院天数补偿。4、护理费受害人受害后的自理能力一般由法医鉴定或医院出具的证明确定。5、交通费受害人到当地医院治疗或者必须转院的，应当赔偿自己和必要护理人员的交通费。6、住宿费必须在外地医院治疗的受害人，因医院无床位或者其他原因确需等待治疗，伤害不得往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，应当赔偿自己和必要护理人员的住宿费。7、营养费用经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤势严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，可酌情赔偿。8、抚慰金精神损害抚慰金是一种经济补偿方式，在侵权人侵权给受害人造成身体痛苦、身体残疾和死亡的同时，给受害人或受害人近亲属造成精神痛苦和创伤。精神损害抚慰金的具体金额，由法院根据实际情况酌情判决。9、残疾赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自残疾确定之日起20年计算。10．残疾辅助设备费用按普通适用设备的合理费用标准计算。

1、轻微伤是刑法中的概念，是用来决定是否要追究刑事责任还是行政责任的依据; 2、受害人的赔偿金是以三期鉴定(营养期、护理期和休息期)以及伤残等级鉴定为依据; 3、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资 3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资 4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。