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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院...
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九级工伤补偿标准计算方法:九级残疾一次性残疾补助=月薪×9个月;省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助;辅助设备费=普通适用设备合理费×设备数量;交通住宿费=交通费 住宿费 伙食费;其他。
九级工伤赔偿计算: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70% 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×50元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金:本人工资×2个月 8、一次性伤残就业补助金:本人工资×8个月
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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