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职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父...
职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父...
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丈人去世女婿没有丧假,因为丈人并不是女婿的直系亲属。但是有些单位岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围,所以是否能享受丧假要看单位的规定。 一、丧假直系亲属包括父母、配偶和子女,但在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,有时也列入可享受丧假的范围。由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入丧假范围。 二、直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母、子女。 三、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。
丈人去世女婿没有丧假,因为丈人并不是女婿的直系亲属。但是有些单位岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围,所以是否能享受丧假要看单位的规定。 一、丧假直系亲属包括父母、配偶和子女,但在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,有时也列入可享受丧假的范围。而且因为我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入丧假范围。 二、直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母、子女。 三、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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