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日企涨工资怎么涨

2022-07-26
另外我的朋友在深圳奥林巴斯干了5年,情况差不多。如果你岗位提高后(比如从职员,到主管),事情会多非常多,而工资并不会涨太多(一般就是500到1000元)。最后导致单位的老人拖垮,要么干不动了主动辞职,要么就是每天挨上级骂,总之一个人要干3个人的活。 还有我朋友在华为的,富士康的(也是日企管理那一套),基本上也这个德行,华为评级据说更加细化。每周6天12小时,211大学硕士毕业的,干的很辛苦,基本没有自己的时间。

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