海南九级工伤赔偿标准

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• 问上海工伤九级赔偿标准?
  

  你提出的上海工伤认定九级赔偿标准这个问题我给你解答下：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前1个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X9=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照上海的标准，各为6个月的上年度上海市职工月平均工资。

• 问上海九级工伤赔偿标准
  

  上海市九级赔偿标准，供参考 九级工伤： 1、停工留薪期：暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、鉴定伤残等级后：支付一次性伤残补助金：本人工资×9个月【工伤基金】； 3、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：上年度市平工资×6个月；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：上年度市平工资×6个月。

• 问南通九级工伤赔偿标准
  

  一次性伤残补助金为9个月本人工资。如果解除合同的话享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；目前全南通市的人口平均寿命77.95周岁，社会平均工资每月3287元。 （二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，9级工伤20岁以下12月、20-30岁10个月、30-40岁8个月、40-50岁6个月、50-55岁4个月、55-60岁2个月的社会平均工资。

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