2010年单位基数比例与个人基数比例

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• 问市最低缴纳基数与比例
  

  一、现苏州市XX统筹范围（市本级、姑苏区、XX、吴中区和相城区）企业社保缴费比例规定如下： 1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％； 2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）； 3、失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0.5％； 4、生育保险单位缴纳0.5％，个人不缴纳； 5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2％-1.9％。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12%，雇工缴纳比例8%，养老月缴费基数统一为2400元，其他四险同企业一致。二、市区最新缴费基数下限为2802。三、园区属独立社保统筹区，若在园区参保，社保政策建议具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。

• 问缴费基数和比例
  

  职工应发工资即为职工申报社保基数。目前宿迁市缴费工资下限为宿迁市市直2550元，县区2400元。目前各项险种费率为养老保险27%（单位19%，个人8%）；医疗保险9%（单位7%，个人2%），大病医疗救助每月10元（单位5元，个人5元）；失业保险1.5%（单位1%，个人0.5%）；工伤保险（0.2%-1.9%，差别费率，单位负担）；生育保险0.5%（单位负担）。

• 问2014年缴费基数和比例，2014个人缴纳比例是多少
  

  社保缴费基数就是各地的社会平均工资数额，缴费比例是用社平工资计算出的。缴费比例分为：100%、80%、60%一般地区都分为这三种比例，也被称为一、二、三档，个别偏远贫困地区分的还多点。

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