工伤保险赔偿什么项目？-法师兄

1、医疗费：作为工伤的治疗，医疗费的支付对经济稍困难的家庭可以说是一笔不小的支出了，为了合法保护劳动者的权益，我国法律规定了工伤后的医药费应当由工伤保险部门或用人单位来承担。 2、停工留薪劳动者受到工伤后，用人单位应当先保留劳动者的工作岗位，在劳动者工伤治疗期间，及时发放劳动者的工资。 3、护理费：除了医疗费，护理费也是属于工伤赔偿的项目之一，劳动者可以放心进行护理。标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% 4、伙食补助和交通食宿费工伤期间的伙食补助和因工伤多支付的交通食宿费也是可以主张工伤赔偿的，购买了工伤医疗保险，应当由基金会支付上述费用。 5、康复治疗费工伤导致残疾的，劳动者后续康复过程中所需要的治疗费也应当包括在工伤赔偿的项目之中。 6、辅助器具费辅助器和康复费用的性质上基本是等同的，都应当包括在工伤赔偿的项目之中。

答

康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三...

答

1，手指工伤，需要在伤情稳定后，进行工伤鉴定，再按鉴定等级赔偿。 2，可以由工伤保险赔偿的项目依《社会保险法》，第三十八条的规定：因工伤发生...

工伤保险待遇赔偿项目包括：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：（1）、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。（2）、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。（3）、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

工伤赔偿项目有：一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费等，工伤的赔付大部分是由社保基金赔付，单位是否为您缴纳社保？如果有社保，单位在工伤赔偿中承担主要是停工留薪，以及解除劳动合同时的一次性就业补助，建议可以电话说一下具体的情况帮你分析解答一下。