雇用驾驶员给个体老板开车怎么样签合同？

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• 问招雇用驾驶员要签订劳动合同吗？
  

  要签订劳动合同，否则劳动者产生劳动争议。用人单位风险很大。特别提示：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

• 问给老板开车出，受伤驾驶员应有哪方面赔偿
  

  雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主要承担赔偿责任，具体包括医药费、误工费等、营养费、护理费等，如构成伤残，还可以主张伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人（抚养人）生活费等

• 问老板不给员工签合同怎么办
  

  不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。

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