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对于社保问题断了三个月怎么办,社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销...
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中断缴费一个月,缴费年限减少0.08年,对确定退休养老金待遇有点影响,但不大,若是能补缴最好。补缴不能个人补,只能由公司发起补缴,你之前的公司或现在的公司由你自己出个人和公司缴纳部分费用,看是否愿意给你补,因为你现在已经是跨月补缴了,所以比较设手续会比较多一些,需要提交的手续包括你的劳动合同、工资单(包含你薪资薪资的那页并加盖公章),其他社保需要的需公司提交的资质证明即可,尽快处理,如果是跨年补缴那会更麻烦。可以和单位协商让单位给补交,不行的话也可以打12333电话咨询相关政策。
当你社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要你补缴,当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了,中断的影响就是中断期间社保不能使用,重新参保,并把原来的转过来后就可以和原来一样,我国规定社保需要参保15年,中间可以有间断,只要你总共相加超过15年就行了。
一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理。 生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,断了不能补交生育保险费。若不连续,则不能享受生育保险的报销。您可以咨询一下当地社保局。电话12333. 参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。 就是同样情况下,可以报女职工生育保险的一半。
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