相关问答
1.需要进行工伤鉴定的,应当先由用人单位或职工个人、近亲属、共和组织等向社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交工伤认定申请表; 2.与用人单...
1.需要进行工伤鉴定的,应当先由用人单位或职工个人、近亲属、共和组织等向社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交工伤认定申请表; 2.与用人单...
大家都在问查看更多
先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行鉴定。在受伤之日起一年之内,只要携带填写完整的申请表,以及本人、治疗时的病历卡原件和复印件,就可以向该部门提出工伤鉴定申请,该部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实,在伤者完成全部治疗之后给出工伤鉴定结果,并由医院出示医疗诊断证明书。受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。在申请过程中,如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的,那么伤者必须凭与企业签定的,证明自己与企业的劳动关系,才可以办理工伤鉴定。
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
申请工伤伤残鉴定需要提交以下材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
338人已浏览
117人已浏览
179人已浏览
1,013人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询