手腕韧带断裂可以评几级伤残-法师兄

手腕韧带断裂，可以评定为十级伤残。劳动者手腕精断了，是韧带断裂，人社局工伤认定只是从法律上确定所受伤害性质，并对大概伤害部位进行确认，并不确定伤残等级。工伤职工应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定的等级主张工伤保险待遇。手腕韧带断裂，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”5.10十级“”13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍“之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动关系解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。用人单位没有参保的，均由用人单位支付。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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从工伤伤残等级来说，大致应属于五级伤残。但是对于您的情况，由于您说的比较模糊，我很难判断是工伤还是雇佣人身损害，但是无论是是工伤还是雇佣人身...

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膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，可以评上九级或者十级伤残的。根据《职工...

右距腓韧带断裂能评十级伤残。职工工伤致右距腓韧带断裂，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;

要看是何原因造成的膝关节韧带断裂，原因不同，鉴定的依据不同。如属于工伤，则根据《劳动能力鉴定标准》；如果属于故意伤害案件，则根据《伤情鉴定标准》确定是否构成轻伤以上，轻伤以上属于刑事案件，轻伤以下即轻微伤属于治安案件；如果交通事故造成，则根据《交通事故伤残鉴定标准》。律师只能根据相关标准进行初步判断，最终结论要依据鉴定机构的鉴定意见为准。

1、我国伤残等级是分为一到十级的，其中一级是最为严重的等级，十级相对来说没有那么严重，而赔偿金额也是对于一级伤残来说较少，根据职工工伤鉴定标准的规定，韧带断裂可以是属于伤残九级或者是十级。根据工伤保险条例规定，劳动者一旦被鉴定为九级伤残或者是十级伤残的话可以从工伤保险基金拿到一次性的伤残补助金，其中九级伤残为九个月的劳动者工资，十级伤残的话则为七个月的劳动者工资。 2、法律依据；《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。