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根据《刑事诉讼法司法解释》第一百零四条对证据的真实性,应当综合全案证据进行审查。对证据的证明力,应当根据具体情况,从证据与待证事实的关联程度...
一般来说,可以通过与对方协商,由公安机关调解,向法院起诉等途径解决。公安机关受理行政案件后要及时调查处理,并根据具体情况作出处理决定。当事人...
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一是个别判断,逐个审查。即要对案件的每一个证据的证据力和证明力加以确定,紧紧抓住判断每一个证据的标准,也就是客观性,关联性和合法性这项标准,加以权衡,不符合标准的应视为证据不足; 二是运用比较、鉴别、分析的方法,进行综合判断,排除矛盾,凡是矛盾没有得到排除,即可视为证据不足三是实物检验的方法,又称实物验证法则。按照唯物主义的基本立场和观点,案件中所有的言词证据,都要有实物证据验证,作到言之有物,即使没有收集到实物证据,也要把各种言词证据中所涉及到的人、财、物的来源和去向加以说明。如是否确有此人?以及案件所涉及的钱、财、物有无可靠的来源和下落等等,不能只靠言词证据定罪处刑,有供无证,只有证言,只有被害人的陈述,没有实物证据验证,或曰没有必要的证据说明各种实物的来源和去向,均可视为证据不足。在司法实践中,不予批捕意见书一般是在批捕之前,由辩护人提交到检察机关的相关文书,应当重点对不予批捕的相关条件及原因详细说明,并由检察机关根据实际情况来进行处理和认定,如果对相关情况进行认定有异议的可以提出申诉。
收集证据,被打成轻微伤没证据就不能处理,因为案件的处理是以事实依据,以法律为准绳。法院根据谁主张,谁提出证据的原则进行审判,如果没有向法院起诉的证据,法律事实不,证据不足拒绝起诉。
请目击者写一份事故发生的详细经过并签字按手印,再配合如劳动合同、医生诊断证明等等材料,自己到劳动局工伤科找工作人员申请。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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