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第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个...
一共64个月工资(按受伤前十二个月平均工资计算)根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次...
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发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为29个月。7级43个月
工伤十级的赔偿项目及费用主要包括:一、一次性伤残补助金7个月的本人工资,二、一次性伤残就业补助金7个月的本人工资,三、一次性工伤医疗补助金2个月的本人工资,四、医疗费,按照实际支出,五、住院伙食补助费100元每天,六、护理费每天118左右,七、交通费按照实际支出,八、被抚养人生活费,九、精神损失费、十、误工费
(七)、七级伤残; 1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付) 2、一次性伤残就业补助金:15个月的本人工资. 3、一次性工伤医疗补助金:15个月的本人工资. (八)、八级伤残; 1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付) 2一次性伤残就业补助金:10个月的本人工资. 3、一次性工伤医疗补助金:10个月的本人工资.
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