中止劳动合同的证明怎么写-法师兄

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此中止劳动合同证明。(公司用章)_____年_____月_____日

答

在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记...

答

终止（解除）劳动合同的证明书应当写明 1、劳动者的姓名、性别、年龄等基本信息； 2、劳动者与单位解除或者终止合同的时间； 3、该情况属实的说...

1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下终止(解除)劳动合同证明用人单位名称：地址：联系人和电话：劳动者姓名：身份证号码：终止(解除)劳动合同前的工作岗位：入职日期：年月日终止(解除)日期：年月日最后一份劳动合同期限：年月日至年月日本单位工作年限：年个月(其中依法合并计入的年限为年个月)依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇□用人单位破产□用人单位停业解除原因(打√)□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员双方协商一致解除：□单位提出解除□劳动者提出解除单位(盖章)人社部门意见：经办人：经办人：年月日年月日劳动者签收：签收日期：年月日

无效终止劳动合同证明的情形如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的方式强迫职工在解除劳动合同的证明书上签字的； 2、解除劳动合同证明不符合实际情况的； 3、解除劳动合同证明约定的条款不符合法律规定，侵犯职工权益的。

以下关于终止或解除劳动合同的证明的内容仅供参考，若有疑问建议咨询律师。终止、解除劳动合同证明兹有（乙方），性别，家住，自年月进入本单位(甲方)，最后一次劳动合同期限为：自年月日至年月日止，本单位工作年限为年个月。支付生活补助费或经济补偿金情况劳动手册编号社会（养老）保险号码就业登记证号码现因：故予以终止、解除合同，特此证明甲方（章）年月日附注：1．转移工作单位一式五份（甲、乙方及当地劳动保障局仲裁处、社会保险管理中心、医疗保险管理局各一份）2．终止合同、解除合同一式七份(甲、乙方及当地劳动保障局仲裁处、社会保险管理中心、就业管理中心、医疗保险管理局、乙方户口所在地街道办事处各一份)