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先领证后入职没有婚假。根据《》的第十四条规定:是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而上班前属于自由人,领取...
入职之前领证可享受婚假吗: 不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而上班前属于自由人,...
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婚假在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面有规定。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号)规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假。此文件当时针对国营企业,其后部分省市区下文扩展到所有企业。另外,各地的《人口与计划生育条例》针对入职前领证婚假吗规定了各类用人单位职工婚假3天以及符合晚婚条件(男满25周岁/女满23周岁初次结婚)的享受奖励假7-30天。
入职之前领证可享受婚假吗: 不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而上班前属于自由人,领取了结婚证,没有婚假。如果因举办婚礼而请假,不能享受工资照发的待遇。 中国的婚假可以分为两种,一种是婚假,一种是晚婚假。
婚假是在领取结婚证书一年内领取。入职前领证有婚假吗:不过入职前领证,对新公司来说你就是已婚的。所以这个假给不给是看公司的人性化管理如何。也就是给了是人情,不给是正常的。
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