包工头给工人买工伤保险怎么样？

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• 问包工头如何给员工买保险
  

  证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下： 1、两方签订的劳动合同； 2、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花名册； 3、用人单位为劳动者交纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料； 5、劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

• 问怎样给员工买工伤保险
  

  根据社会保险法第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 因此，职工的工伤保险，全部用人单位承担，职工个人是不缴纳工伤保险的。 如果用人单位要职工缴费，是属于违法行为。

• 问包工头没工伤保险怎么赔
  

  工伤职工受到事故伤害要求享受工伤保险待遇，不应主张包工头支付，而主张该包工头上级有资质的发包单位。 《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。即用人单位的职工发生工伤事故，才存在工伤保险赔偿，无用工主体资质的“包工头”无法确定其应承担用工主体责任。

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