相关问答
大家都在问查看更多
各大保险公司一般都有年金险理财险,都是可以的,给孩子要买比较灵活的,上学的时候可以取,结婚的时候可以取,养老的时候也可以取得那种
给孩子买保险的好处: 1、可以让子女教育金得到有效的保证。少儿教育保险通常具有两全的功能,保险期限内身故,保险公司给付的保险金通常是所缴保险费的几倍,平安无事则给付教育金。还可以附加一些健康保障。万一父母发生严重的不测,也可以保证给付教育金,而且豁免以后的应交保费。这一点是其它教育投资所无法比拟的。这是最关键的一点。 2、保费便宜:儿童意外概率低于成人,保险费自然低,年龄越小,所缴保费就越划算。如:30岁男子保费是1岁男童的3.5倍。 3、承保机会大:年纪越大,身体毛病越多,小时候的疾病有时会影响未来,早投保可避免被加费或拒保。 4、建立良好的长期规划、减轻子女及父母将来的负担:教育孩子及早了解有关寿险的项目和优点,灌输良好的风险管理观念。当子女成人时,保险已缴费期满,不需再缴纳保险费即可拥有多重保障。 5、建立教育和创业基金:依据子女上高中、大学等不同的成长阶段,提供教育、创业、婚嫁基金。 6、节税规划:寿险有节税的权利。 7、保险金给付完全免税:税法规定,人寿保险的保险金给付免征各项税赋。 8、转移财产给子女:以帮助子女买寿险的方式,将财产转移到子女名下。 9、训练子女责任感:养成小孩良好的价值观,长大后协助分担保险费,以培养责任感。
生育保险是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付的医疗费用和生育津贴。而男职工交生育保险金是对女同胞的一种补偿。生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。男人为什么要交生育保险男人生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女,而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种之一,它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象,应当自觉参保,不能自行选择。男人生育保险,各地普遍做法是,生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。男员工亦可享受的生育险待遇男职工配偶生育,符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的,享受10日的护理假津贴。按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。生育保险全部由公司代交,所以作为员工的话无论那女,均不用扣费。但一样享有生育保险待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
683人已浏览
126人已浏览
644人已浏览
451人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询