怎样查询一个人社保是否转移-法师兄

公司工资制定标准第一章总则第一条按照工作站经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过公司劳动生产率增长幅度的原则。第三条结合公司的经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。第五条构造适当工资档次落差，调动公司员工积极性的激励机制。第三章正式员工工资制度第六条适用范围。公司正式聘用的所有员工。第七条工资模式。采用结构工资制。员工工资=基础工资+岗位工资+学历工资+工龄工资+津贴+绩效奖金1.基础工资参照晋城市职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴制度，根据晋城市政府有关文件，所有员工基础工资定为1300元/月，基础工资调整幅度将随政府有关文件进行相应调整。2.岗位工资。（1）根据职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件确定；（2）公司岗位工资标准：常务副总——2000元/月行政主管——1000元/月人事主管——1000元/月行政后勤——300元/月教师——300元/月设计人员——300元/月市场网络——300元/月

答

对于怎么查询社保问题是否转移，社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两...

答

查询社保: 1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询：个人登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。 3、电话咨询：参保人拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询

目前由于政府机构改革，社会保险已经被拆分为两个部门管理。人力资源和社会保障部门管理的有养老保险，工伤保险，失业保险。而医疗保障部门管理的是医疗保险，生育保险。这两个部门是没有隶属关系的。因为刚分离出去没多久，拨打12333热线服务还是能查询到医疗保险的相关链接的。当然，要查社保的话也可以登录一些由省或者地级市推出的微信公众号进行查询。也可以登录当地的“人力资源社会劳动保障局”官网进行查询。或者带上身份证和社保卡到社保服务中心查询也是可以的。１、先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；２、后在转入地办理社保开户并缴纳社保；３、再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在１－３月内将你的社保从转到转入地。经办流程：到转出地社保局索取《缴费凭证》→向新就业地社保局出示《缴费凭证》并提交转移申请→转入地社保局审核同意→向转出地社保局寄发同意接收《联系函》→转出地社保局办理寄送《转移信息表》→转入地社保局核实基金到账情况（区内转移不转基金）→录入转移信息→办结通知。

即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分。