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工伤职工护工费停工留薪期和伤残鉴定后不同。一、停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人...
你好给你以下意见1、误工费根据实际误工损失计算的,如果没有证据的话,可能以同行业的平均工资计算2、住院伙食补助费现行标准是32元一天3、营养...
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车祸误工费保险公司应当按照下列标准来赔偿: 一、当事人有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 二、当事人没有固定收入,但是可以证明最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 三、当事人没有固定收入,且不能证明最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
个人保险为了控制风险,一般情况下护理费赔付标准都不会高。
(一)护理人员的收入状况的确定分两种方法: 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的,按其实际加减少的收入计算; 护理人员无固定收入的,以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理级别的确定根据被护理人护理依赖程度及所配制残疾辅助器具来确定。 (二)依据护理期间的不同,可以把护理费分为三类: 1.是受害人在治疗期间,需要他人帮助而付出的护理费; 2.是受害人在伤情治愈后的康复期间,需要他人帮助而付出的护理费; 3.是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力,需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。 注:在受害人住院治疗期间,医院统一安排的护士护理的费用,因为已纳入医疗费的范围,因而不应列入护理费。 (三)按照护理人员的不同,也可将护理费分为三类: 1.是聘请专门从事护理工作的人员的护理费用; 2.是受害人的亲属或配偶进行护理的护理费; 3.是受害人雇佣其他人员进行护理的护理费。 注:受害人的亲属和配偶进行看护时,虽然表面上没有支出费用,但是,这种看护活动仍然具有金钱价值,此种出于亲情的行为不能施惠于加害人,所以加害人也应当支付费用。 三、护理费赔偿证明
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