邯郸工伤怎么认定

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• 问邯郸工伤的认定标准
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问邯郸工伤认定标准是什么
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问邯郸工伤认定应该去哪
  

  工伤保险处（邯郸市劳动能力鉴定委员会办公室） 拟订全市工伤保险政策、规划、标准并组织实施；拟订全市工伤保险预防、工伤医疗、工伤康复政策及标准并组织实施；拟订工伤保险行业差别费率；拟定全市工伤保险社会统筹、基金管理办法；负责全市工伤认定工作；负责医疗、康复、辅助器具安装机构的资格认定工作；负责工伤、职业病伤残等级鉴定和劳动能力鉴定工作；负责市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。

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