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应当收监执行。刑法第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或...
如果法院已经判决，而你拒不交纳罚金，在监狱服刑的，不能减刑，宣告缓刑的，缓刑考验期结束后，法院会追交罚金。刑满释放后，法院会执行罚金。法院在...
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一、被判死缓是什么意思死刑缓期2年执行不是一个独立的刑种，而是一个运用死刑的刑罚制度，其适用的前得是罪犯被判处死刑的情况下，才有选用的可能性，也就是说死刑是死缓的前提条件。二、被判死缓有哪些后果关于死缓的法律后果或者适用结局问题，有三种可能：一是执行死刑，二是减为无期徒刑，三是减为有期徒刑，三种后果各自必须具备的相应条件是：1、执行死刑的条件是在2年执行期间故意犯罪，查证属实，并经最高人民法院核准。这里要求是故意犯罪而非一般的犯新罪，也就是说虽然在2年期间又犯了新罪，但属于过失犯罪的，仍不能立即执行死刑。2、为无期徒刑的条件是2年期内只要是没有故意犯罪，即使有一般的违法行为甚至是过失犯罪行为（非故意犯罪的），也应当减为无期徒刑。为有期徒刑的条件是2年期间不但没有故意犯罪反而有重大立功的。需要注意的是：减为有期徒刑是有一定期限范围的，即15年以上20年以下的幅度内。注意如果因故意犯罪而核准死刑立即执行的，不需要必须等到2年期满，原则上发现故意犯罪并经查证属实的即可报请核准执行。而减为无期徒刑与有期徒刑则不然，需要等到两年执行期满之后才可以依法减处。如果减为有期徒刑，该有期徒刑的期限不是从裁定减刑之日计算而是从死缓2年期满之日起计算。
缓刑，也称为暂缓执行刑罚、暂缓量刑、缓量刑。是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度。因此，简言之，缓刑是有条件地不执行所判决的刑罚。 中国刑法中的缓刑，采用的是司法制的缓执行制度。指人民法院对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，认为暂不执行原判刑罚，确实不致再危害社会的，在一定考验期内，暂缓执行原判刑罚的制度。缓执行制度在实践中对教育改造罪犯，使之改过自新，预防重新犯罪，维护社会稳定等方面发挥了重大作用。然而，缓执行制度在司法实践中存在着种种具体问题，难以达到缓刑的真正目的，确有必要进行改革和完善。应结合我国的司法实际，采用暂缓量刑制度，以暂缓量刑来替代现行的暂缓执行。
根据人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知第一条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。 为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级; 表现不好的，予以开除的规定，及第四条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇的规定，您的朋友被判缓刑后，不一定被开除公职。
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