北京最低工资调整的规定都有什么？

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• 问成都市最低工资标准调整
  

  成都最低工资标准 一、成都市月最低工资标准规定 （一）每月1500元（每日69.0元）； （二）每月1380元（每日63.4元）。 二、全市非全日制用工小时最低工资标准 （一）每小时15.7元； （二）每小时14.4元。 三、各区（市）县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准 （一）锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县的月最低工资标准为每月1500元（每日69.0元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时15.7元。 （二）都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1380元（每日63.4元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时14.4元。【温馨提示】成都最低工资不包括部分：1、延长工作时间的加班加点工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。

• 问北京市最低工资标准规定
  

  北京最低工资增加160元，达到1720元。同时，北京非全日制员工小时最低工资标准为每小时16元．每小时高到每小时18元．7元。法定节假日非全日制员工最低工资为每小时40元．8元提高到每小时45元。

• 问北京最低工资
  

  你好,北京自2007年7月1日以后是最低工资是人民币730元/月,该最低工资不包括自己应负担的社会保险和医疗保险.也不包括劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴；,劳动者在节假日或者超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资；劳动者依法享受的保险福利待遇；应是扣除保险后最后拿到的工资.基本工资是相对绩效工资说的,按北京的规定,工资除了包括基本工资,也包括绩效工资.你自己可以看一看你扣除保险后拿到手的基本工资和绩效是否低于730元.

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