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农民工在工作时受伤应该认定为工伤。索赔程序:1、在这种情况下,一般属于工伤。2、您可以申请认定为工伤。3、工作认定后,构成障碍的,也可以评价...
由接受农民工服务的人负责。农民工没有单位,基本上就没有工伤保险,农民工因工伤所受到的损失有接受服务的人赔偿。1、工伤因本人故意造成的,接受服...
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在百货公司抓小偷时摔倒受伤,百货公司未履行合理的安全保障义务的,必须承担赔偿责任,支付当事人的医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。商场履行合理安全义务的,可以要求受益人适当补偿。
根据您的陈述,作为雇主需要承担责任。《工伤保险条例》对于类似的情况也认为是属工伤,因此,如果受伤的雇员提起工伤认定申请,很有可能被认定。一旦因工受伤被认定下来,则雇主需要承担全部责任。即使没能得到认定,雇主还是要承担相应的责任,但可以因为雇员自身过错减轻雇主的责任。因此,我个人建议您现在就妥善处理,让受伤的雇员心里得到宽慰,对于您来说应当是最佳的解决方式。6/21
1、工人工伤的直接负责人是有发包资质的发包单位。 2、《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号) 七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
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