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事业单位处分行政复议不影响工资,通常部分单位可能会影响当月的绩效或者本年度的年终奖等内容,事业单位工作人员的工资通常是根据劳动者的工作岗位和...
基本不会推翻,因为人社局认定错误情况很少。 实践中,用人单位往往会通过复议、诉讼、鉴定、在仲裁、诉讼、执行程序拖延承担责任。全套程序走完大概...
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1、当事人要申请行政复议的,应当在规定时间内去行政机关提出复议申请,由复议机关作出处理。 2、《中华人民共和国行政复议法》 第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
⒈向作出具体行政行为的行政单位的上一级地方单位申请行政复议。 ⒉作出具体行政行为的是县级以上地方各级工作部门的,当事人可以作出选择,可以向该部门的本级单位申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。比如,要对县公安的决定申请行政复议,当事人可以找县及部门,也可以找上一级公安。
1、当事人要申请行政复议的,应当在规定时间内去行政机关提出复议申请,由复议机关作出处理。 2、《中华人民共和国行政复议法》 第九条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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