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劳动合同到期公司不续签有赔偿吗?

2021-11-27
劳动合同到期后就业是重新就业的行为,员工和用人单位应当按照劳动合同法的规定在一个月内继续劳动合同,否则公司应当承担两倍的工资。

相关法规

《劳动合同法》第四十六条第五项,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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