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公司违法解除劳动合同需要赔偿吗

2022-01-29
劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。 2,同时公司的规章制度要经民主程序,要向员工公示,才能用来管理员工。 若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。

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