老人有子女可以自己办低保吗-法师兄

满足条件就可以申请。申请“低保”与老人有无法定赡养能力的人没有直接关系，主要看年人均纯收入，老人与赡养人的年人均纯收入高与当地最低生活保障标准，就不能申请低保，如果老人与赡养人的年人均纯收入低于当地最低生活保障标准，就可以申请低保。《城市居民最低生活保障条例》第二条

答

有没有孩子不是申请低保待遇的条件。申请低保的条件如下：1、当地常住居民或非农业居民2、共同生活家庭月人均收入或年人均纯收入低于当地最低生活保...

答

满足条件就可以申请。申请“低保”与老人有无法定赡养能力的人没有直接关系，主要看年人均纯收入，老人与赡养人的年人均纯收入高与当地最低生活保障...

不，如果你有营业执照，你将不符合生活津贴的申请条件，你将被拒绝。如果你已经有生活津贴，你将被取消。不符合保障条件的财产状况主要包括：存款、证券和债券的总价值超过保障标准的12倍。有套以上（含）房屋，人均建筑面积超过最低住房保障标准的3倍。有商业立面和商店。有注册的企业和公司。拥有或使用机动车、船舶、工程机械（残疾人滑板车除外）和大型农业机械。城市居民最低生活保障制度的保障对象是人均收入低于当地最低生活保障标准的城市居民。主要对象为以下三类人员：1、居民无生活来源，无劳动能力，无法确定赡养人或赡养人．居民在领取失业救济金或失业救济期满后仍未再就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准．在职人员和下岗人员领取工资、基本生活费、退休人员领取养老金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等条件下从国家和社会获得物质帮助的权利。

员工可以自行缴纳养老保险的，但是需要在户籍所在地进行缴纳。单位没有为员工缴纳社保是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。