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企业破产的法律后果

2021-12-21
破产宣告对破产企业普通员工的效力,是指企业宣布破产后,员工原与企业签订的劳动合同可以依法解除,员工成为失业人员,有权优先获得破产工资和基本社会保险费,法律法规应支付给员工补偿后独立就业。破产企业应当自人民法院宣布破产裁定之日起停止生产经营活动。

相关法规

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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