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这要看事故成因是什么,如是雇主要你违反交通法而发生的(超载或改装车或指使你的指令不当等)你只要有证据可以让雇主负责,你只是从犯而已。可是如是...
一个死亡事故按照这么一句话就能确定怎么赔偿了也太轻巧了些!必须说明事故情况、事故责任认定、与雇主的关系、保险险种等等这些最基本信息才能判断。...
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雇的司机交通事故死亡雇主应按下列标准进行赔偿: 1、丧葬费和死亡赔偿金; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 4、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算等。
交通事故赔偿中,受害人一方面可要求肇事人本人赔偿,另一方面可以请求车辆保险公司赔偿。因此,如果肇事方没有赔偿能力,则查看其是否购买了交强险或商业第三者责任险,如果有购买的,可以向保险公司请求理赔。
人身死亡的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、除根据抢救治疗情况赔偿上述第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。以及精神损害抚慰金等!具体赔偿数额根据事故责任、保险责任和个人、各地具体情况不同而不同,另外,雇工造成他人损害的由雇主承担赔偿责任!
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