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一是双方有同意离婚的明确表示,就是双方都同意离婚;二是家产分割达成一致,就是家庭财产如何分割,分给谁多少,分给谁什么,双方都得同意;三是达成...
一是双方有同意离婚的明确表示,就是双方都同意离婚;二是家产分割达成一致,就是家庭财产如何分割,分给谁多少,分给谁什么,双方都得同意;三是达成...
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首先你需要自伤害事故发生之日起30日内由公司或是用工单位申请为你认定工伤,如果用工单位不为你申请,你也可以自受伤之日起1年以内由你本人或是你的近亲属提请工伤认定,并在你伤情治愈后申请工伤伤残鉴定并根据工伤等级索赔。工伤赔偿具体包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额须结合本人工资计算来定
《《劳动合同法》第八十五条规定,未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿。
一次马上解决”的方法是有的,但你必需说服对方同意离婚。这里有三个问题双方必须答成一致。一是双方有同意离婚的明确表示,就是双方都同意离婚;二是家产分割达成一致,就是家庭财产如何分割,分给谁多少,分给谁什么,双方都得同意;三是子女抚养达成一致,就是子女由谁直接抚养,对方拿不拿抚养费,拿多少达成一致。如果这三方面都能满足,可到当地的婚姻登记机关协议离婚,办理离婚登记,这样就能一次马上解决。否则只有起诉到法院解决。
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