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杭州晚婚假取消了。浙江省十二届人大常委会第二十六次会议上,审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定,并于通过当天起施行。这意味着...
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2018年3月31日修订的《贵州省人口和计划生育条例》规定,第55条国家机关工作人员,企业事业单位员工依法登记结婚的,除享受国家规定的结婚假期外,符合增加结婚假期10天的政策生育的,除享受国家规定的产假外,女性增加产假60天,男性享受护理假期15天的避孕手术的,按规定享受假期。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤,考核和晋级,晋职,提薪。
根据《关于印发广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>的通知》(粤劳薪[1997]115号): 三、职工本人结婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的,可根据路程远近给予路程假。 九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。 由此,你们的婚假应为13天,公休假日包含在内,可以和单位反映相关情况。
【答】:根据现行杭州生育保险条例规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。但用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。如需了解详情,请拨打12333。 一、杭州哺乳假多长时间?现在还有吗? 【回复】:根据现行杭州生育保险政策规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。 二、哺乳假跟哺乳时间一个意思吗?现行杭州还有哺乳假吗? 【回复】:不一样,根据规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。但仍可以享受每天一个小时的哺乳时间。 三、2016年1月1日后生育的,在原产假基础上奖励30天后,原来可以请6个月的哺乳假,或者每天1小时的哺乳假,是否有调整? 【回复】:有调整。根据规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇
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