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可以起诉离婚,但是如果男方不同意的话,很少有第一次就能判决离婚的情形...
1,可以的,然后个人可以去找人一起做,也就是俗话说的包工头吧~!。...
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易法通解答:十倍赔偿的法律规定是关于食品的。如果你这个商品不是食品,那就没有十倍赔偿;如果你这个商品是食品,那就要符合《食品安全法》第九十六条的规定才有十倍赔偿。《食品安全法》第九十六条违反本法规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。【如想了解更多内容可以登陆易法通网站咨询】
所谓的误工费必须结合当事人的实际工资收入情况分析,因为每一名当事人的工资收入不同,当然是误工费也是不相同的了。
法律是有旷工处理办法的规定或标准的。常见的规章制度关于旷工的规定有“无正当理由连续旷工五天,或在一年中累计旷工十天,立即解雇”“无正当理由未经主管批准,每年旷工三次(含)以上或者累计三天(含)以上,公司可以立即解除劳动合同”等。结合旷工的字面意思和常见的规章制度的规定,旷工应当具备以下三个要件,一是未按规定提供劳动,二是未经主管批准,三是无正当理由。缺少上述任何一个要件,均不构成旷工。
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