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档案改派是什么,法律规定如何规定?

2024-12-26
档案改派是一种在学校上报就业方案和主管部门,核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前,进行单位及地区调整的做法。简单来说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系,重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。通常情况下,除非有特殊原因,毕业生不得随意办理改派手续。但是如果毕业生已经改变就业意向或更换单位,就需要及时办理改派手续,否则可能会影响其人事关系的落实和解决,带来麻烦。教育部门规定,已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生,原则上两个月内不予受理改派手续,各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此,要办理改派手续,必须要原单位同意解除协议,原单位上级人事主管部门同意,新单位同意接收,新单位上级人事主管部门同意。根据《档案法》第四十八条,单位或个人有下列行为之一,将会受到县级以上档案主管部门、有关机关的处分: (一)丢失属于国家所有的档案的;(二)擅自提供、抄录、复制、公布属于国家所有的档案的;(三)买卖或者非法转让属于国家所有的档案的;(四)篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案的;(五)将档案出卖、赠送给外国人或者外国组织的;(六)不按规定归档或者不按期移交档案,被责令改正而拒不改正的;(七)不按规定向社会开放、提供利用档案的;(八)明知存在档案安全隐患而不采取补救措施,造成档案损毁、灭失,或者存在档案安全隐患被责令限期整改而逾期未整改的;(九)发生档案安全事故后,不采取抢救措施或者隐瞒不报、拒绝调查的;(十)档案工作人员玩忽职守,造成档案损毁、灭失的。

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