未成年人是否需要缴纳社会保险费?

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• 问未缴纳保险费是否要求赔偿
  

  劳动者可以以用人单位为缴纳社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金以及要求用人单位为其签订正式的劳动合同以及补缴社保等。一、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

• 问但未签但是缴纳社会保险
  

  只要继续给你缴纳社保，就说明你的自动劳动合同续签了。至于你辞职提成问题，没有规定，你只能与单位协商解决。

• 问稳岗补贴是否缴纳社会保险费？
  

  稳岗补贴用于以下支出：（一）职工生活补助；（二）缴纳社会保险费；（三）转岗培训；（四）技能提升培训。其中用于“职工生活补助”支出的仅限于实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业及经国务院批准的其他行业、企业。此类企业由XX（XX）认定，稳岗补贴可用于职工待岗期间的生活补助费。用于“缴纳社会保险费”并无限制条件，不论缴纳单位或个人部分、缴纳什么险种均可。

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