上海市劳动合同条例的主要内容？

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• 问上海市劳动合同条例第七条主要内容是什么
  

  劳动保障行政部门对制度的实施，负有指导和监督检查的职责。

• 问上海市劳动合同条例第4条主要内容有哪些?
  

  应当以书面形式订立，但本条例有特别规定的除外。

• 问上海市劳动合同条例第八条主要内容有哪些？
  

  劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。

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