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首先,在草拟协议书的开头,可以开始陈述协议书的目的以及说明双方经过平等协商,达成此协议。其次,具体协议主要包括几个方面的内容:第一、详细说明受伤事实,尽量详细说明清楚时间、经过和致伤的原因。第二、额。因为这是一次性给付的赔偿,劳动者要说明致伤后花费了多少费用。其内容包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资等相关费用。根据协商,一次性赔偿劳动者多少金额的赔偿费用,合计多少等。第三、付款期限。约定协议签定后,对方在什么时候支付,通过什么样的方式来支付。第四、违约责任。如果公司或单位没有在规定的期限内付款,需要承担什么样的责任。最后,就是说明双方自愿遵守协议,协议生效方式以及双方签名盖章和注明的日期。
首先,在草拟协议书的开头,可以开始陈述协议书的目的以及说明双方经过平等协商,达成此协议。其次,具体协议主要包括几个方面的内容:第一、详细说明受伤事实,尽量详细说明清楚时间、经过和致伤的原因。第二、额。因为这是一次性给付的赔偿,劳动者要说明致伤后花费了多少费用。其内容包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资等相关费用。根据协商,一次性赔偿劳动者多少金额的赔偿费用,合计多少等。第三、付款期限。约定协议签定后,对方在什么时候支付,通过什么样的方式来支付。第四、违约责任。如果公司或单位没有在规定的期限内付款,需要承担什么样的责任。最后,就是说明双方自愿遵守协议,协议生效方式以及双方签名盖章和注明的日期。
首先,在草拟协议书的开头,可以开始陈述协议书的目的以及说明双方经过平等协商,达成此协议。其次,具体协议主要包括几个方面的内容:第一、详细说明受伤事实,尽量详细说明清楚时间、经过和致伤的原因。第二、额。因为这是一次性给付的赔偿,劳动者要说明致伤后花费了多少费用。其内容包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资等相关费用。根据协商,一次性赔偿劳动者多少金额的赔偿费用,合计多少等。第三、付款期限。约定协议签定后,对方在什么时候支付,通过什么样的方式来支付。第四、违约责任。如果公司或单位没有在规定的期限内付款,需要承担什么样的责任。最后,就是说明双方自愿遵守协议,协议生效方式以及双方签名盖章和注明的日期。
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