申请工伤认定用什么材料如何进行工伤认定-法师兄

根据《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。进行工伤认定，用人单位或受伤职工需在规定的期限向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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根据《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的...

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1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有...

1、《工伤认定申请书》； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料复印件（如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、服务证等）； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明（鉴定）书复印件（原件备查）； 4、伤（亡）职工本人身份证复印件（原件备查）； 5、事故见证人证言原件（证人签名按指印并附其身份证复印件），或其他旁证材料原件（如：旁证、现场记录、照片、口供记录等）； 6、单位、企业法人注册登记材料（伤（亡）职工或直系亲属提出工伤认定申请的）； 7、其他具体情况请参照《工伤认定提交材料通知书》。

1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，工伤认定提交资料应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。 3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

工伤认定的申请，可以由用人单位在职工发生事故之日起30日内提出，单位未提出的，工伤职工或其近亲属可以在事故发生之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定材料提交： 1．填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》 2．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。