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重新招人,实在不行就花钱找担保公司帮你办...
收集证据可向社保局投诉,可要求补缴社保...
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
并不影响你的累计缴费年限。如果原个人参保缴纳的社保地与现工作单位的参保地不是同一地区的,可以在工作单位参保地重新办理社保帐户缴纳即可如果原个人参保缴纳的社保地与现工作单位的参保地是同一地区的,你只要拿身份证、社保卡到参保地社保局申请暂停个人缴纳社保,然后再报原社保号给工作单位,也不影响你社保累计缴费年限,将来离开单位参保地时,迁移回户籍地参保帐户合并,单位办理社保工作人员会帮你办理续缴手续
如果是劳动者主动提出辞职,没有补偿,一般辞职就会停缴。 如果是公司提出,需要一些辞退通知什么的,而且还有按合同上写的工资数额补偿你,一年补一次,到合同期限为止。 至于社保关系有两种办法:一是你去人才办理个人存档,同时委托人才替你缴纳社保(这可以延续你的社保不间断,但至少要委托缴纳半年才行);二是你先别管社保,等找到新单位再继续交,中间间断的可以与新单位协商,你自己出钱单位给你做补缴(这种办法补缴需要你出很多钱,因为单位承担部分比例很高的,感觉不值得)。
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