要是我不去上班解除我的合同，那该咋办呢？

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• 问要求我去外地上班,我不同意就解除劳动合同,这种会有补偿吗
  

  按《劳动合同法》规定，如果签订的劳动合同中，有明确要求用人单位可以调配员工到外地工作的，劳动者不同意调配，没有经济补偿；如劳动合同没有这样的要求，且“工作内容和工作地点”明确在本地的，可认为超出劳动合同约定的范围，可以协商解除劳动合同。协商解除劳动合同的，应按劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。

• 问劳动合同解除还要不要去上班
  

  关于请问劳动合同解除还要不要去上班： 分几种情况 1、你已经提前一个月通知单位，或者在试用期提前3天通知单位，那么可以离职不用去上班了 2、你没有提前一个月通知单位，你们单位在你提交解除劳动合同时同意你离职，你也可以不用去上班 3、你没有提前一个月通知单位，你们单位在你提交解除劳动合同时不同意你离职，那么在你通知单位之日起，一个月后可以离职。

• 问公司说不签合同我该去上班吗？
  

  必须给员工签合同和交社保，如果公司不给你办，你去了以后可以告它，问他要

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