个体户交社保是不是比较划算？

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• 问个人怎么交养老保险比较划算
  

  缴费年限越长，领取的养老金就越多。我国职工养老保险是一种社会统筹与个人账户相结合的制度体系，既强调社会互助救济的功能，又强调个人账户的激励因素。同等条件下，缴费年限越长，退休时领取的养老金也越多。一般人工作时间为25至35年，根据现行社保缴费政策，达到退休年龄，缴费年限满15年即可办理退休，越早参加职工养老保险，缴费年限越长，养老金水平也越高。年轻时不参保，到中年才参保，那么缴费年限增加的空间就会明显降低。部分工人觉得现在上有老，下有小，经济压力大，想着等到中年再补缴养老保险，同样可以在退休时领取养老金。但实际上，事后补缴吃亏的是自己。首先，需要缴纳的养老保险费用较多。按照现行政策，补缴费标准可能会变高，同时还需要计算2000年后的养老指数。2000年，1000元的缴费工资水平高于省级社会平均工资，因此指数较高。到2010年，1000元的缴费工资水平已低于省级社会平均工资，因此指数较低。同时，如果你在工作时不参加保险，你将在事后支付。届时，原用人单位可能发生了变化，甚至已经过了起诉期。原单位承担的费用只能由自己承担，并提供原始档案，费时、费力、费钱。根据我市现行养老保险相关政策，一次性补缴不适用于所有劳动者。确实有一次性补缴社会保险费满15年、退休后领取职工养老金的政策，但仅限于3类人群（详见本报7月31日ａ02版《3类人群一次性补缴社会保险费满15年后领取职工养老金》），不适用于所有劳动者。这三类人群应符合具体条件。例如，我省户籍和1961年至198年下乡的知青，一次性补缴社会保费约为15年，65年，65岁以上的养老金为15年。65岁的退休人员工可领取养老金。

• 问个人交社保划算还是灵活性社保划算
  

  灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60%。二档：社保平均工资70%。三档：社保平均工资80%。四档：社保平均工资90%。五档：社保平均工资100%。

• 问个体户多少缴纳社保划算
  

  办理个人缴费的社保关系不合算，因为个人缴费的社保关系，就个人来说缴纳的费用比单位缴费的要多，比如养老保险，同样的缴费基数，个人缴费的社保关系，个人需要按缴费基数的20%缴纳，单位缴费的养老保险，个人只需按缴费基数的8%缴纳

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