欠劳动仲裁多长时间发生

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• 问劳动仲裁时间是多久劳动仲裁时间是多长
  

  第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。这是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，只要在以上期间提出劳动仲裁申请，都是有效的的。重点注意第27条的第4款，也就是最后一个自然段，容易被大家忽视。

• 问劳动仲裁申请劳动仲裁时间是多长时间？
  

  劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的，劳动者应当提供相应反证据。在举证期限上，将仲裁委员会指定的举证期限由原来的“不得少于十五日”修改为“不超过十五日”。出庭作证条件得到了放宽，今后，经许可，当事人申请证人出庭作证的，只要在举证期限届满前提出即可。

• 问劳动仲裁生效需要多长时间
  

  劳动仲裁生效时间：属于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条最终裁决的，裁决自作出之日起具有法律效力；其他仲裁裁决，当事人未在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，裁决具有法律效力。

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