请问下劳动合同法法定节假日补休规定是怎样的呢

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• 问劳动者法定节假日不能安排补休的
  

  我国法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问请问七天法定节假日法定节假日规定有哪些？
  

  根据法律的规定，法定节假日公司安排劳动者上班的，则是按照正常工资的3倍来支付劳动者的加班费的。

• 问劳动合同法? ? 法定节假日当天？
  

  劳部发〔１９９４〕５０３号文件中，第六条规定：对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 在保证员工全年104+11天的休息日的前提下，单位可以不考虑你的工作日是否在法定节假日、双休日，员工在这天上班的，单位可以不支付3倍加班费，不考虑补休。

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