发放工资怎么做会计分录了

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• 问工伤保险金怎么做会计分录
  

  只要在社会保障范围内计提，如果是商业保险（特殊行业除外），就不需要计提，直接计入费用，因为商业保险不能税前扣除。借款：管理费－社会保险费－工伤保险贷款：员工工资－劳动保险费－工伤保险支付：员工工资－劳动保险费－工伤保险贷款：银行存款只能由公司承担，个人不需要承担，不需要通过其他应付款进行核算。

• 问工伤保险计提工资怎么做分录
  

  1、计提时借：制造费用——社会保险（企业负担部分）借：销售费用（营业费用）——社会保险（企业负担部分）借：管理费用——社会保险（企业负担部分）贷：应付职工薪酬——社会保险（企业负担部分）2、缴纳时借：应付职工薪酬——社会保险（企业负担部分）借：其他应付款——养老金（个人负担部分）贷：银行存款3、发工资时收回个人负担的养老金部分借：应付职工薪酬——应付工资——工资贷：其他应付款——养老金（个人负担部分）贷：银行存款

• 问质保金怎么做会计分录
  

  如果是销售中的质保金，做账如下：借：银行存款-其他应收款--质保金贷：主营业务收入-应交税费-应交增值税-长期应收款--质保金如果是工程中的质保金，做账如下：每月末根据计提质保金借：销售费用--产品质量保证贷：预计负债--产品质量保证

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