哪些人不能享受当年的年休假

大家都在问查看更多

• 问哪些情况下员工不能享受当年的年休假
  

  《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

• 问有哪些情形不享受当年度的年休假
  

  不能享受当年年假的情况有： 一、员工依法享受寒暑假； 2、员工事假累计20天以上，不扣工资； 三、工作一至十年的职工，请病假2个月以上； 四、工作十至二十年的职工，请病假三个月以上； 5、工作20年以上的员工请了4个月以上的病假。

• 问哪些情况下劳动者不能享受当年的年休假
  

  劳动者不能享受当年的年休假的情形： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）法律规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,708人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,429人已观看

• 0'56
  建卡贫困户脱贫后几年不享受政策

  20,825人已观看

• 2'01
  女人退休年龄

  40,485人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些员工不能享受当年的年休假

  120人已浏览

• 
  哪些员工不能享受当年年休假

  105人已浏览

• 
  职工不能享受当年年休假的有哪些

  97人已浏览

• 
  有哪些情形不能享受当年度年休假

  116人已浏览