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工伤伤残等级鉴定的具体标准如下：九级工伤的情形包括职工两个以上横突骨折、脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者等。十级工伤的情形包括职工...
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名...
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申请工伤认定的材料： 1、填《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）； 2、提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。人身伤害保险（保险公司）赔偿不能代替工伤保险待遇。享受工伤待遇，要经过：1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。申请伤残等级鉴定的材料：1、填一式三份《劳动能力鉴定申请表》、三张相片；2、《工伤认定决定书》、身份证明； 3、病历、诊断证明书、各种C、光片伤者带上述材料到定点医院（一般是市级以上医院）进行诊断，由二名以上主治医师写诊断意见、并签名、医院盖章。
工伤伤残鉴定等级的内容如下： 《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
现在为大家解答“伤残等级鉴定标准是什么”这个问题。我国工伤伤残鉴定的标准称谓叫“劳动能力鉴定”。依据的是国家标准《劳动能力鉴定——职工工伤与致残等级分级》（GB/T16180-2020），共分为10个等级。符合伤残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。“标准”对伤残情况的分级，是以器官缺损、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度，并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。工伤伤残鉴定是按照国家标准《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》进行的。鉴定，是确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据
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