相关问答
这是工伤。 单位不申报的,可自行到劳动部门申报认定。 书面认定后享有工伤待遇。 产生纠纷的,可以及时仲裁维权。 交通事故方面可同时索赔。 协...
请报警,由交警定责。员工非主要责任的,是工伤。 单位未交工伤险,由单位赔偿。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤...
大家都在问查看更多
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,可以认定为工伤,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
1、如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿;2、该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿
先按交通事故,向肇事方理赔,协商不成,可以起诉!交通事故损害赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、评得上伤残的,还有伤残赔偿金和精神损失费。然后,再向单位申请工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
473人已浏览
691人已浏览
249人已浏览
252人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询