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单位愿意的,可以。单位不愿意的,就需要申请工伤认定。...
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是交通事故,保险不承担部分,由全责方驾驶员承担。本律师团队拥有丰富的诉讼经验
只要是因治疗而支出的合理的医药费用,保险公司都应该理赔。但是在实践中,如果自行向保险公司要求赔偿的,保险公司会扣除非医保用药。
职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的,才可享受工伤医疗保险待遇。符合标准的医疗费用才能向人力资源和社会保障局申请报销。
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