拘役怎么强制劳,法律是如何规定的

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• 问强制猥琐只拘役7天么法律怎么规定的
  

  针对您强制猥琐只拘役7天这个问题，其法律依据是《治安管理处罚法》第四十四条，该条内容为：猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留 《刑法》第二百三十七条规定：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚

• 问拘役怎么强制劳动
  

  拘役期限为一个月以上六个月以下，数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效，但在宣判前被先行羁押的，其羁押一日折抵刑期一日。 劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部的前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。

• 问拘役管制是有期徒刑吗,法律是如何规定的
  

  拘役管制不是有期徒刑，各自都属于刑法中的五大主刑。对判处管制的犯罪分子，应当依法实行社区矫正。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。被判有期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行。

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